但是，传统观念、固有形象就一定是对的吗?你会在心底一遍遍地问自己。
5月间国际上发生的一件大事，吸引了关锡友的目光——39岁的马克龙当选为法国总统。在这位法国史上最年轻总统的身上，还有一件惹人注目的传奇佚闻：他娶了大自己24岁的老师为妻。“一个十六七岁的小伙，要追求一个四十岁的大姑娘当对象，你咋看待这件事呢?在我们的传统观念里，这合理吗?”关锡友质疑道。
关锡友
但他质疑的不是这件事，而是传统观念本身。很有可能，在当今这个变化异常迅猛的时代，传统观念正一步步变得失效。关锡友更干脆：“现在的很多主流认知，都是错的!”十年来，他带领沈阳机床集团进行着一场宏大的商业冒险，这使其身处舆论的漩涡，质疑声与赞誉声此起彼伏。关锡友常常会感到无奈，因为人们仍旧在以传统的眼光来看待沈阳机床的这场探索，仍旧在从既有经验出发来对这场探索做出评价。“我敢肯定一件事，传统的创新理念，改变不了未来的经济。人们认为从过去出发能够推导出未来，这是不可能的，绝不可能!如果这么推导的话，iphone就应该诞生在诺基亚，特斯拉就应该诞生在奔驰。这种推导是不行的!”关锡友语气坚定地说道。
似乎没有几个人能够真正懂得沈阳机床正在进行的这场变革。在纷至沓来的质疑声中，关锡友执着前行。“我在机床行业干了近30年，干到后来是四个不满意——员工不满意、领导不满意、客户不满意，我自己也不满意。最后我下定决心，一定要干自己心里满意的事。因为就机床行业来说，如果基于传统看未来，没有任何希望。所以我豁出去了，就是要做和别人不一样的事，做独特的自己。”关锡友笑着说，“其实人类技术的进步，不就是由那几个奇葩推动的嘛。”
研发i5：异常艰难的创新
沈阳机床能走到今天，关锡友也没想到。十年前，当沈阳机床迈出“冒险”第一步的时候，目标或许仅仅只是一套属于自己的数控系统。
这是一场历时弥久、异常艰难的创新征程。汗水、挫折、失败、疲惫、压力、迷惘、执着、坚持、智慧，甚至运气、巧合、偶然等等交织成一片残酷而丰厚的土壤，培育出了后来的i5系统。至今回忆起来，关锡友都心有余悸：“我们走上现在这个方向，那都是被憋出来的，所以一是心里大致有这个想法，其次，那是阿弥陀佛啊!我们也算是阴差阳错整成的。”
底层运动控制技术的开发，难于登天。要想成功，必须要用异于常规的创新方法。首先，“要找对人”，组建研发团队。在i5系统上海研发团队常务副总经理黄云鹰看来，成功的取得，始于偶然：“首先，关总是在偶然的情况下找到了他的校友朱志浩老师。当时关总去拜访客户，碰巧朱老师正在这个客户那里调试机器。虽然知道开发数控系统十分困难，但共同的志向和追求让他们两位走到了一起。其次，朱老师找到我们，也可以说是偶然。当时我们在另一家公司工作，是一个团队，做软硬件的都有，正准备跳槽，听说朱老师在找人，就说过来看看呗，了解了情况之后就留了下来;再往后，我们还有偶然。2009年的时候，我们找到了一批现在团队中的骨干，都是985、211学校毕业的，那年的就业形势很差，我们算是捞了一笔。”
黄云鹰
精英们逐渐汇集到i5团队。许多媒体报道，都称他们“奇葩”：才华惊艳、心中只有对技术的狂热、不修边幅，团队平等、没有条条框框，“每天就是运算、实验、测试”，“重复、试错、再修正”，埋头扎进实验室，一待就是十几个小时……关锡友也对他们采取了独特的管理方式——“就是不管”，没有严格的考勤、没有行政干预，让每个人都有充分的空间发挥自己的创造力。当然，“不管”的背后，是来自各方的巨大压力和长期焦虑的煎熬，关锡友一肩扛起，所能做的，就是等待。