2023年，全球经济增速下行并步入中低速增长轨道，国内经济面临着一定的压力和挑战，7月15日，赛扬精工召开半年度管理会议，就当前形势进行分析研判，并全面总结上半年工作，明确下半年工作思路和举措。公司总经理王凯平、副总经理杨杰平、涂俊群、高建华及各中层管理人员参加了本次会议。
▲ 小组讨论
本次半年度会议采用小组讨论的全新形式，以“打破边界、通力合作;完善平台、构建核心竟争力”为主题，对上半年工作内容进行了复盘，就工作中出现的问题进行思考，提出相关建议或解决方案，进一步探讨各部门之间的无边界合作具体方法和协同发展，并对下半年的工作任务进行了细致、务实的规划。
本次分组讨论聚焦重点、务实高效，并且形式新颖，每位参会人员都围绕主题发表了自己的见解，各小组通过讨论收获思想上的碰撞，进一步统一思想、坚定信心，下半年定能通过采取各项有效措施，实现全年既定目标。
总经理王凯平先生首先肯定了半年来公司全体上下的辛勤付出，在分析当前面临的内外部形势后：
他指出
上半年全体赛扬人面对新的市场环境，同心协力勇闯难关，下一步工作要打通部门界限、打破行业壁垒，具备前瞻性思维，做到专业化、抓机会、敢拼搏，要建设一支具有企业家精神的管理队伍、科学家精神的研发团队、悍马精神的销售队伍、工匠精神的员工队伍。
他强调
公司上下的各项工作要以结果导向，高质高效抓落实，全力冲刺下半年;要以领先的技术和产品、良好的企业文化、卓越的客户响应、有凝聚力高素质的团队为核心竞争力;要牢记共同目标：客户中心、高效创新、做强做久、成为单项冠军。
2023，希望每位赛扬人将“打破边界、通力合作;完善平台、构建核心竟争力”铭记于心，上半年已在绵绵的雨季中结束，下半年我们将昂首阔步踏上新的征途，为完成全年任务目标和公司的持续发展而竭尽全力，铸就赛扬精工更美好的明天!