当前,我国经济正由高速增长转向高质量发展阶段,上市公司作为企业的“领头羊”与“生力军”,扮演着重要角色,其内控也显得尤为重要。对内部控制建设的重视和完善,是上市公司治理优化、质量提升的重要方式,也是加强投资者保护进而保障资本市场健康发展的重要基石。
双环传动一直高度重视内控体系建设,牢筑根基,稳扎稳打,不断提升治理水平及风险防范能力。双环通过不断完善公司治理结构,如建立了股东大会、董事会、监事会、经营管理层“三会一层”的治理架构,建立健全ESG治理组织体系与工作机制等,形成强有力的组织保障,确保公司规范运作、稳健运营,稳步迈上强内控、可持续、高质量发展道路。在日常经营中,双环将公司治理放在突出位置,严守合规经营底线,推进合规文化建设,深化全面风险管理,打造卓越绩效管理,培育“专业、敬业、高效、廉洁”的员工队伍。双环传动2023年度ESG报告显示,报告期内,公司员工商业道德相关培训覆盖率为 100%。
双环将以此次荣誉为新的起点,加强企业管理创新,深入推进企业管理体系和管理能力现代化,持续完善公司治理体系,进一步提升规范运作水平,为助力国家经济转型发展贡献力量。